|   06 أبريل 2020م

 

إنَّ إطار العمل في المبادئ التَّوجيهيَّة للخدمات الاستشاريَّة يفترض أنَّه يمكِّن الموظَّفين أن يقوموا بالعمل الاستشاريّ ضمن المبادئ التَّوجيهية التَّالية للجامعة:

  • تشجيع الهيئة الأكاديميَّة على المشاركة في الخدمات الاستشاريَّة الَّتي تجلب الفرص والفائدة للجامعة والمستفيدين والمجتمع بشكلٍ عام.
  • توفير إطارٍ عملٍّ وإداريّ مرنٍ وواضحٍ، بحيث يمكن من خلاله توفير الخدمات الاستشاريَّة ضمن قوانين الجامعة ولوائحها.
  • تسهيل التَّفاوض وتحديد عقود الاستشارات.
  • توفير التَّوجيه المناسب لأعضاء الهيئة التَّدريسيَّة أو الموظَّفين فيما يتَّصل بمدى العمل الاستشاري الَّذي يمكن القيام به باستخدام اسم الجامعة وخدماتها ومصادرها إمَّا بشكلٍ مباشرٍ وإمَّا بشكلٍ غير مباشر.
  • ضمان أنَّ القيام بالعمل الاستشاريّ لا يتعارض مع المهامّ الأخرى للموظَّف أو مكان عمله في الكليَّة الَّتي يعمل بها عضو هيئة التَّدريس.
  • تحديد الالتزامات والإجراءات المعتمدة لجميع الموظَّفين والجامعة فيما يتَّصل بالعمل الاستشاري.
  • توفير الحماية المناسبة للجامعة والموظَّفين عند القيام بالعمل الاستشاري.

 

يقوم مركز الخدمات الاستشاريَّة وتوطين الابتكار برئاسة نائب رئيس الجامعة الدِّراسات العُليا والبحث العلمي باعتماد جميع الاتفاقيَّات الاستشاريَّة، وفي حالة أنَّ الاتفاقيَّات تشمل الهيئة الأكاديميَّة أو الإداريَّة من مختلف الأقسام يجب الحصول على الموافقة المسبّقة من العمداء ورؤساء الأقسام المعنيِّين حسب القنوات المناسبة.